Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;
Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...
Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;
Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...
Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;
Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...
Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;
Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...
Отличный вариант для кандидатов с амбициями и желанием дорасти до руководителя среднего, высшего звена, собственника бизнеса. 8 из 10 менеджеров, проработавших в компании больше 2 лет, в дальнейшем работают на руководящих должностях; Нет верхнего предела по заработной плате;
Стартовый "белый" оклад 50000р. + %%; Компания занимается оснащением предприятий общепита технологическим оборудованием; Дружный коллектив; Стабильно развивающаяся Группа Компаний; Оформление по ТК...
ПАО "МТС"Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!Открыт набор в команду продаж сервисов МТС Решения для дома. Ты сам выбираешь удобный график...
Работа с клиентской базой (действующая, расширение базы) Поиск новых клиентов Холодные звонки Заключение договоров Сопровождение отгрузки товаров
«Группа Голос» — один из лидеров уральского девелопмента с амбициями федерального масштаба. Наши проекты становятся частью истории города: ЖК «Ньютон», «ГОЛОС в сердце города», «Голос L-Town», «4 Ленина», «Голос Заря», «Голос Притяжение" и другие масштабные комплексы. Мы развиваем комфортную городскую среду и продуманную инфраструктуру, выстраивая с командой партнерские отношения.
В основе нашего успеха — человек и взаимное доверие.
Почему выбирают
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Проектно-девелоперская компания, реализующая комплексные проекты в регионах РФ, усиливает функции управления персоналом и организационного развития. Рассматривается кандидат на позицию директора по работе с персоналом и организационному развитию, который сможет выстраивать HR- и организационные процессы в соответствии с задачами роста и географического расширения бизнеса.
Роль предполагает работу на уровне стратегии, взаимодействие с руководителями проектов и операционное управление HR-процессами в
...
Проектно-девелоперская компания, реализующая комплексные проекты в регионах РФ, усиливает функции управления персоналом и организационного развития. Рассматривается кандидат на позицию директора по работе с персоналом и организационному развитию, который сможет выстраивать HR- и организационные процессы в соответствии с задачами роста и географического расширения бизнеса.
Роль предполагает работу на уровне стратегии, взаимодействие с руководителями проектов и операционное управление HR-процессами в
...
Производственная компания с сильным брендом, многолетней историей бизнес-успеха на федеральном уровне построила Центр развития - уникальное пространство для детей и взрослых, которое в рамках гуманной педагогики дает возможность находить интересные занятия, развивать навыки, личностно расти.
Ищем генерального директора Центра развития детей и взрослых, опытного и эффективного управленца, разделяющего подход собственников к проекту:
Основная задача — сохраняя концепцию и смысловую
...
Станьте правой рукой генерального директора компании, которая меняет будущее промышленности!
ООО «Метран Проект» — современная инженерно-производственная компания, реализующая проекты по автоматизации, цифровизации и промышленной аналитике для крупнейших предприятий России и стран СНГ.
Мы создаём сложные инженерные решения, которые помогают нашим заказчикам делать производство эффективнее и безопаснее
Что мы предлагаем:
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
О компании
INTEKPROM — организатор отраслевых форумов для различных отраслей промышленности.
Мы проводим мероприятия в Казани, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Челябинске и других городах России.
Наши форумы объединяют руководителей предприятий, производственные службы и функциональных руководителей крупнейших компаний страны.
Среди участников мероприятий — генеральные директора, директора по производству, технические директора, главные инженеры, главные технологи, директора по качеству, директора по цифровизации, руководители служб эксплуатации
...
Обязанности:
Ремонт и обслуживание 8 многоэтажных домов
...
Обязанности:
-планировать и координировать задачи по развитию производства и ассортимента;-вести календарь директора, организовывать встречи с поставщиками, подрядчиками, и тд;-готовить аналитику по рынку мебели, конкурентам, трендам материалов и фурнитуры;-собирать данные по производственным мощностям, загрузке линий, узким местам для предложений по масштабированию;-контролировать сроки реализации проектов (запуск новых моделей, модернизация цеха, внедрение ПО и т. п.);-оформлять и согласовывать
...
Мы ищем Руководителя, который объединит финансы, право и кадры в единую систему для обеспечения устойчивости и безопасности бизнеса.
Главная цель: Обеспечить прозрачность, управляемость и финансово-юридическую (включая кадровую) безопасность предприятия. Вы будете выступать главным архитектором и контролером финансово-правовой и кадровой системы, обеспечивая сбалансированный рост, снижение рисков и достоверность отчётности для принятия управленческих решений (Советом Директоров и Генеральным директором).
Что предстоит делать
...