Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье. График работы с 8.30 ч. до 17.30 ч. Составление ежемесячных и квартальных отчетов в разрезе форм бухгалтерской отчетности образовательных учреждений. Составление ежемесячного отчета по компенсации части родительской платы по подведомственным дошкольным учреждениям. Контроль работы отдела. Консультирование бухгалтеров образовательных учреждений по вопросам бухгалтерского учета и работы в 1С "Бухгалтерия".
Официальное трудоустройство; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30; Место работы: г. Челябинск, ул. Нахимова, 2а (Ленинский район); Парковка на территории предприятия. Контроль качества сварки, сборки, зачистки металлоконструкций; Составление актов несоответствия; Отслеживание качества работ контролеров; Взаимодействие с другими отделами.
Добровольное медицинское страхование Дополнительное страхование от несчастных случаев Дополнительные премии при уходе в отпуск, по итогам работы за квартал, за год, ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам, по рождению ребенка Частичная оплата детских путевок, содержания детей в детских садах, санаторно-курортного лечения, экскурсий, спортивных абонементов Дополнительная материальная поддержка Корпоративные мероприятия, подарки...
официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2; офис на территории ПАО "ММК" (КПП № 4); стабильная и своевременная выплата заработной платы, руководство техническим отделом, включающих техников и технологов; техническое обеспечение нормативной документации производства; разработка новых конкурентоспособных видов продукции; осуществление механизаций и автоматизаций технических процессов.
Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии/годовую премию; Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00. Социальный пакет: Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника; ДМС (включая стоматологию); Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах; Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Организация...