Работа: управляющий в Челябинске, 61 вакансия

Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:

Организация и оплата труда

• Планирование и контроль исполнения бюджета ФОТ, оптимизация затрат на персонал
• Внедрение систем мотивации, включая рабочих: контроль исполнения, анализ результатов, оценка эффективности
• Сопровождение организационных изменений: подготовка решений, доведение до сотрудников, преодоление сопротивления
• Анализ бизнес-процессов, разработка мероприятий по

...